项目通过员工健康体检，建立 “脂肪肝”人群的健康档案。通过社区卫生服务工作模式及“量化”管理干预手段，开展 “脂肪肝”的社区综合干预。

其主要创新点在于1、广州开发区是一个以“企业员工”为主，以中、青年人员组成为主的特殊社区。在“企业”中开展员工的“慢性病”综合干预是一种创新。2、运用社区卫生服务经验与计算机软件相结合，借助企业管理平台，对脂肪肝员工进行“群体性慢性病干预” 是一种创新。3、进行量化的“饮食与运动”管理措施是一种创新。

项目完成后的主要成果：专业杂志论文3-5篇。

项目主要用于有“医务所”企、事业单位进行“脂肪肝”等慢性病管理。提高体检后的员工保健与慢性病干预能力。

控制员工人群的“脂肪肝”的发生、发展。